Page 40 - 2021年非公有制企业党建杂志第4期
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“十圈百盟”推动整体跃升
□本刊记者 项佳妮 通讯员 宁楠楠
州
“在‘指尖上的党校’学习党史,解决了工学矛 用充分发挥,形成了以大带小、以强带弱、共同提高
盾,可以随时随地汲取党史营养。”在浙江七一电器 的良好局面。
有限公司的智慧党建馆内,公司党总支书记孙建英 “编组共建的模式真管用,以编组组长单位为 七一电器党总支红色车间开展导师帮带活动 (七一电器供图)
对前来学习的“徒弟”介绍,这是衢州市两新组织的 核心,把一家家企业串成线、连成面。每次动态摸
“三百”工程,即“百个党建联盟促发展、百名导师帮 底、发布通知,都能以编组为载体迅速传达到位,既 “产业链联动难,党建联盟有办法。”颐高电子商务产业园 必要时我们会调低部分产品的批发价。”衢州市帮农丰农资有
带传薪火、百个企业社区优服务”。 方便管理,又能提高党的组织和工作覆盖率。”智造 联合党支部书记郑贞勤介绍,作为一家数字经济集成产业园, 限公司总经理、党支部书记冯泉刚在新冠肺炎疫情暴发初期
衢州市委组织部、市委两新工委相关负责人告 新城两新党建第六编组联络员罗雪娟说。 颐高党支部与产业链兄弟企业党组织成立“数字红盟”,依托 作出郑重承诺。“帮农丰”是一家综合性农资流通服务企业,与
诉记者,通过实施“三百”工程,推动了党组织的力 在衢州,“编组共建”做法已坚持多年,“大带 “党建联抓、政策联研、产业联兴、人才联育、活动联办、品牌联 国内外100多家知名和上市企业合作,产品远销江西、福建等
量真正注入民营企业肌体,并产生持续“发酵”的 小、强带弱、无带有”如同春风化雨般浸润三衢大 创”的“六联模式”,打通产业“自循环”,主动与产业链上下游 十几个省份,年销售额达1.2亿元。冯泉刚是一名有着十几年
作用,达成了生产优势互补、社会责任共担、事业抱 地,“党建强、发展强”企业则如雨后春笋般不断涌 企业进行区域“抱团”,新引进数字经济企业 40 家,形成数字 党龄的老党员,也是衢州两新组织“红领”之一。疫情发生后,
团发展目标,“党建强、发展强”成为衢州民营企业 现、聚点联盟、聚盟成圈。因此,“十圈百盟”示范创 经济产业集群。 他深知“保供应、稳价格”是一个企业应有的责任和担当,于是
家的共识。 建也应运而生,通过培育 10 个两新党建示范圈和 目前,衢州“数字红盟”成员单位已达 20 家,以“数字红 第一时间带领公司党支部将全体 9 名党员划入 9 个基层网格
100个党建联盟,推动两新党建和非公企业发展以 盟”为中心,辐射带动周边数字经济企业全域提升,“数字领 包干服务,全面掌握下游农业企业和农民种植情况与农资需
从“编组共建”到“十圈百盟” 点带面整体提升。 航”党建示范圈成功创建,并同步配套衢时代创新大厦“数字 求,对 40%常用农资产品让利 15%销售,并开展线上预订、线
园区党建力量薄弱、党群覆盖 红盟”党群服务中心,搭建非公党建引领平台、智慧产业发展 下点对点配送服务。同时,带领党支部成立“云上助农”村播
存在难点,党建资源不够均衡,怎么 平台、数字人才服务平台,为示范圈领航、联盟运行、企业发展 中心,组织32场直播带货,帮助100多家农户销售莲子、粉干、
办?衢州市委组织部、市委两新工 提供便捷服务,实现 2020 年数字经济核心产业营业收入、税 椪柑等农产品,销售额达500多万元,精准解决了农户产销难
委给出了答案。“可以让编组组长单 金总额增速全省第一。 题。
位统筹带动编组区内其他企业,开 “‘编组共建’是两新党组织发挥实质作用的一个重要抓 两新党建要创优,书记是关键,书记强,党建就会强。近
展组织共建、载体共建、队伍共建、 手,‘十圈百盟’示范创建则是‘编组共建’的迭代升级。前者 年来,衢州市在两新党组织推行“红领腾飞”计划,通过“选、
党群共建、平台共建。”负责人介绍, 是打基础、后者是盖高楼,前者是抓覆盖、后者是抓提升。目 训、带、管”等方式培育了100多名政治过硬、担当实干的两新
具体来讲就是将区域相邻、行业相 前已在全市形成 15 个党建示范圈、103 个示范型党建联盟。” 党组织书记,成为引领两新组织和党组织同心同德、同向同
近企业编成小组,按照党组织工作 衢州市委组织部、市委两新工委相关负责人介绍,“今年我们 行、健康发展的重要力量。
基础好、党务工作者优秀、出资人支 抓住数字化改革机遇,逐步建立了数字党建地图,建成后能全 做好“红领腾飞”后半篇文章,发挥“红领”传帮带作用是
持党建工作的“三项标准”从龙头企 周期记录、智能化分析‘十圈百盟’工程创建动态,发挥示范引 关键。去年9月,中组部对导师帮带制进行了专题调研,调研
业、标杆企业中选配好全市 68 个编 领和辐射带动作用,推动整体跃升。” 报告中8次提到衢州市导师帮带做法,得到了中央领导的批示
组组长,赋予组长单位党建经费统 肯定。今年,衢州市持续深化“导师帮带制”实践,在两新领域
筹权、发展指标分配权、评优评先推 从“红领腾飞”到“导师帮带” 广泛开展导师帮带,充分发挥华友产业园党委副书记陆熙明、
龙游伊利乳业“党员先锋线”上,党员对生产线设备运行进行细致检测
荐权“三项权力”,保证龙头带动作 (龙游伊利乳业供图) “这种关键时候,我在这里承诺,我们的农资产品不加价, 帮农丰公司党支部书记冯泉刚、光明铁道公司党支部书记张
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