Page 65 - 2021年浙江共产党员杂志6-7月合刊

发展

华海集团。10年来，刘洁凝从一名基层 75%的研发业务骨干都是党员。
构建人才聚集“新高地” 普通员工，成长为企业的技术管理骨干。 此外，为进一步提升企业核心竞争
台州是全国有名的药品制造基地。 在2019年底公司第一款纳米制剂“非诺 力，华海药业以党员人才工程为抓手，成
在去年公布的“2019年度中国医药工业 贝特片”项目开发中，刘洁凝作为党支部 功打造了一支人数达470余名的高层次
百强榜”中，台州占据3席。“台州相比全国 书记，带领团队成员连续攻坚10余天，成 人才队伍。近年来，华海药业获批授权
一线城市和周边的杭州、宁波等地，对人 功推动产品登陆美国市场。 国内专利201件、国际专利53件。
才尤其是高端人才的吸引力并不十分突 人才是企业转型升级、实现高质量 据统计，截至 2020 年底，台州人才
出。”台州市委组织部有关工作人员表示。 发展的重要基石。为加强人才队伍建 资源总量达到137.85万人，“十三五”时

企业要发展，人才是根本。近年来， 设，华海药业党委大力实行“双五优先” 期新引进省级以上重点联系专家 247
台州以落实非公党建“十八法”为契机， 工作法，即发展党员“业务骨干、管理能 名、省级领军型创新创业团队6个，新培
大力实施党员人才工程，以党建优势弥 手、岗位标兵、贡献人才、创新能人优 养高技能人才 15.6 万人，万人发明专利
补地域短板，确保人才引得进、留得住、 先”，党员人才“后备培养、推选提名、评 拥有量增长2.7倍。依托强大人才支撑，
培育得好，成为助推企业创新发展的磅 先评优、表彰奖励、提拔使用优先”，推动 科技创新加快成为引领发展的第一动
礴动力。 优秀职工发展成党员、优秀党员人才发 力。
“华海药业的工作总是能给你一些 展成经营管理人员。据统计，从2016年
新的东西，你得不停地去学习，充实自己、 到 2020 年，华海药业共发展 61 名公司 打造企业党建“朋友圈”
提高自己，迎接各种新的挑战。”2010年， 高技能人才和优秀员工为党员，提拔 去年以来，温岭市两新工委结合小
江苏徐州姑娘刘洁凝从中国药科大学研 120 名党员骨干到中层及以上管理岗 微企业园区生产经营特点，不断健全指
究生毕业后，跟随台州籍男友一起来到 位。如今，企业 70%以上的管理人员和 导帮扶机制，延伸“网格治理”服务体

华海制剂分厂行政党支部书
记刘洁凝带领团队成员攻克
第一款纳米制剂“非诺贝特
片”/浙江华海药业股份有限
公司 供图

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