Page 22 - 2021年反腐败导刊第六期

重点 责编：张东红 邮箱：574674261@qq.com

第二届基层清廉建设（浙江）十大创新经验获奖名单

杭州市余杭区纪委区监委： 浙江省浙商资产管理有限公司：
“浙”里光影颂清廉 “三承诺两回访”机制 化清廉为生产力
“玉琮杯”清廉微电影大赛作为浙江省清廉文化建设的 浙商资产自成立以来，已处理 3600 余亿元不良资产业
标志性品牌，是杭州市余杭区纪委区监委“将清廉文化送入 务，排名位于全国省级 AMC 首位。虽处理不良资产数额巨
寻常百姓家”的一次创新探索。新时代给清廉文化建设提供 大，但整个过程中至今保持员工零违纪、零腐败的纪录。清

了全新的形式，尤其是随着“互联网＋”技术的广泛应用，5G 廉在浙商资产不仅仅只是纪律约束，更是发展动力。浙商资
时代的到来，通过手机阅读、观看视频，自觉进行自我教育已 产将“不想腐”机制建设前置，构建合理的业务考核机制，保
经成为人们生活中不可或缺的一部分，大赛借微电影、微视 证员工在清廉合规的前提下充分享受企业业务发展中的红
频这一新潮亲民的艺术形式传递清廉文化，顺应从文字时代 利。在具体实践中，浙商资产实施纪检融入业务形成闭环式
到读图时代再到当今视频时代的转变，受到中央、省级纪检 管理的“三承诺两回访”业务廉政监督工作法，不断深化大监
监察媒体的高度关注与宣传。两届大赛合计收到1192部作 督体系，取得了良好成效。
品，内容辐射清廉机关、村居、学校、医院、企业等各个领域，
全面生动地反映了全国各地推进全面从严治党、加强党风廉
政建设和反腐败工作的生动实践。 义乌市纪委市监委：
激发创新活力 优化营商环境
义乌是一座建在市场上的城市，营商环境是义乌的魂。
安吉县纪委县监委： 为打造国际一流营商环境，2019 年义乌市委提出“干事不受
让矛盾化解“最多跑一地” 礼、办事不求人”的改革目标，通过不断深化“最多跑一次”改
在安吉县社会矛盾纠纷调处化解中心，多部门集中办 革，搭建“一网通关”平台，实现了民生事项网办全覆盖，强化
公、集约管理、集成服务，让基层社会问题矛盾纠纷的化解只 对监管主体的评价和监督，既解决了群众办事的“中梗阻”，
进一扇门、最多跑一地。借助矛调中心这一平台，安吉县纪 又最大限度压缩自由裁量权，从源头阻断吃拿卡要滋生的土
委县监委探索了信访“一站式管理、一条龙处理”，纪检监察 壤。同时，市纪委市监委同步跟进专项监督检查，零容忍查
机关根据“二次分流”机制要求，即涉纪业务内信访即时受 处“干事受礼”问题。如今，“干事不受礼、办事不求人”正成
理，业务外信访、业务内与业务外信访内容交织的信访，发挥 为义乌党员干部的日常习惯和自觉遵循，成为义乌城市的鲜
综合协调作用，帮助协调相关单位受理、联合接访。在信访 明特征和响亮品牌。
办理过程中，县纪委县监委发挥统筹督办作用。特别是涉及
多个部门、多个事项的信访内容，由县纪委县监委牵头成立
疑难件化解工作组，统筹矛盾化解事项。

浙江从去年开始，开展了两届“基层清廉建设（浙江）十大经验”发布
中央纪委研究室
活动，持之以恒地打造清廉建设品牌。浙江是创新大省，也是一个智慧
原主任 李雪勤
大省，许多创新经验都在浙江大地上如同雨后春笋般涌现出来。此次发
布的案例都很有特色，充分展现了浙江的创新精神，并且在实践中展现
出重要作用。

20 反腐败导刊