Page 49 - 2021年非公有制企业党建杂志第4期

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本期策划 责编 陈红艳

让流动党员真正“回家”

□本刊记者 朱琼瑜 郑夏忆

台州美多模具有限公司的党 九山半水半分田。近年来，丽水依托发展生态 但暂不具备正式党组织成立条件的两新组织中，建
员骨干正在检查模具生产情况 经济迎来全新的发展机遇，其中，以非公企业为主 立不以党组织关系为依托的工作支部。
（台州市黄岩区委组织部供图）
体的两新组织也快速发展壮大，但由于从业人员流 遇此契机，欧影公司“闻风而动”。2017 年 10
动性大，同时也带来了“隐形”党员、“口袋”党员、党 月18日，欧影公司组建工作支部，组织公司党员开
“双向进入、交叉任职”，公司党委充分尊重职工个人成长曲线
坚守初心，强化内功 和发展需求，通过实施“1+N”民主管理法，让党员职工参与到 组织覆盖不到位等问题，如何加强党在两新组织的 展政治学习，强化党员教育、管理和监督，并积极向
全面有效覆盖，强化党员教育管理和作用发挥？丽 上级党组织推荐优秀人员，配合做好入党积极分子
2020年12月初，浙江华海药业股份有限公司举办了首届 公司发展和生产经营的重、难环节，献计策、听心声、解难题，
水市积极探索两新领域党组织组建和活动方式创 教育培养。“党员身份亮明后，我是党员的意识更强
华海科技节，同步成立华海药业科学技术协会。作为国家重 以员工自我成长助推企业发展。
新，按照“一方隶属、多重管理、分时活动”原则，打 了，无论是员工素质，还是生产效率、产品质量、安
点高新技术企业、国家创新型企业，华海药业拥有各类科研技 让党建成为企业发展的“新动能”，让党员干部冲在攻坚
破地域领域界限，组建以党员工作关系为纽带的 全意识都有了显著提升，一年内，就有17人递交了
术人员1600余名。近年来，依托公司党委“双五优先”育才兴 克难、转型升级一线打头阵、当先锋，是组织力融入企业生产
“工作支部”，有效提升“两个覆盖”质量，为党组织 入党申请书，其中 6 人作为积极分子进行重点培
企，建立人才优先入党的“快速通道”，企业70%以上的管理人 经营的最好证明。据统计，仅 2020 年，全市非公企业党组织
组建创造积极条件，实现“党建强、发展强”。 养。”公司董事长李勇告诉记者。
员和 75%技术研发部门的业务骨干是党员，公司党委还设立 建立党员示范岗 1.3 万余个、组建党员技术攻关队 1894 支。
同样，在龙泉市龙谷青创电商园，由于工作支
党员人才工作专项经费，每年投入100余万元用于活动开展、 “企业发展困难在哪里，党组织和党员就出现在哪里”，已经成
安家更安心 部的建立，电商园“抱团众筹、互助共享”的诸多计
表彰激励等，为企业持续健康发展提供可持续动力。 为企业党组织的普遍共识，坚持支部建在连上，积极推进支部
“做好物料把控并不容易，它涉及从采购到收 划得以落实，龙泉市健成宝剑商行负责人叶健就是
在黄岩模具小镇，有不少企业肩负着为社会输送模具人 建设进车间、进班组、进工程项目一线，“一线作为有支部、群
货、仓储、发料和补料等方方面面，订多了会形成积 其中的受益者，他表示，工作支部开展的各项活动，
才的重担，浙江台州美多模具有限公司就是其中一家。这些 众身边有组织”也成了台州非公企业的普遍标配。
压，订少了会产生缺口……”这是徐德智经常和徒 不仅带动了电商园里流动党员的工作积极性，也激
年，美多模具投入近 2000 万元资金用于培训中心建设，不收 党员骨干队伍的稳定，给企业发展带来了强有力的保
弟说的一番话。作为一名来自湖北的流动党员，徐 发了创客青年的创业热情，有力推动了入园企业健
学员一分钱，免费扛起模具人才培养重担。 证。非公党建“十八法”实施10年来，全市非公企业党组织共
德智在欧影工作了近 10 年，以往很难做到规范参 康快速发展。
近年来，通过实施党员人才工程、企业留才引才、党建带 发展党员 1.2 万余名，涌现出党的十九大代表、全国五一劳动
加组织生活的他，直到 2017 年公司建立工作支部 相较于快速发展壮大的两新组织，两新党组织
群建等方法，凝心聚力，助推员工成长、企业发展。 奖章、全国劳动模范、吉利汽车路桥公司总装厂总工程师吕义
后，才找到家的归属感。 的及时跟进和组织力提升速度还不够快，而工作支
自 2000 年以来，浙江仙琚制药股份有限公司全面推行 聪等一批基层优秀党员。
亮明党员身份后的徐德智，通过不断改进优化 部的组建有效填补两新领域党组织覆盖“盲区”，破
生产流程，每年为公司节约成本 30 余万元，为此， 解“两个覆盖”不到位不到边等问题，加强了流动党
【链接】 公司工作支部为他设立了“党员先锋岗”，示范带动 员的教育管理和监督。截至目前，全市共建立工作
更多职工为企业发展贡献力量。 支部447个，纳入有效管理党员2700余名。
台州非公有制企业党建“十八法” 据了解，2017年欧影公司有7名来自全国各地

主题实践教育、宣讲政策解惑、参与决策议事、建言献策聚智、设岗定责攻坚、创业创新激励、引才留才兴企、 的流动党员，由于种种原因，他们的党组织关系没 有家更有为
提升素质强企、降本挖潜增效、联系协调解难、区域携手合作、转型升级助推、选树典型引导、企业文化感召、党内 能及时转入公司，无法建立正式党支部，像这样的 “如何提升‘共享厨房’，我打算在工作支部会
关爱暖心、权益维护保障、党群共建凝聚、企业形象提升。 情况在丽水不少两新组织中普遍存在。为解决这 议上提出来，让党员们一起帮忙想想办法。”午餐时
一问题，丽水市积极探索创新，在有一定数量党员 间刚过，沈姐志愿者协会工作支部书记沈香女当就忙

非公有制企业党建·2021.4 非公有制企业党建·2021.4