Page 75 - 2021年非公有制企业党建杂志第十期
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 园区 ·案例  责编 楼昕








          化培育型非公企业党组织,并进行命名
          授牌。建立非公企业党组织分类管理
          台账,实行全程纪实、跟踪管理,对新成
 江苏常州国家高新技术产业开发区  立的党组织,由园区(镇、街道)党(工)
          委及时开展考评定类。对已纳入标准
 “三点发力”赋能高质量发展  化规范化建设体系的党组织,每年年底
          开展复评。
 □通讯员 黄建兵    截至目前,共评定品牌标杆型非公
          企业党组织 2 家、示范引领型非公企业
 常州国家高新技术产业开发区是1992年11月经国务院批准成立的首批  党组织 34 家、稳健发展型非公企业党
 国家级高新区之一,2002年4月,在高新区基础上设立了常州市新北区,实行  组织222家、初创成长型非公企业党组
 “两块牌子、一套班子”的管理体制。2020年1至12月,全区规上工业民营企  织229家、孵化培育型非公企业党组织  天山重工党委成立“铸心”新长征党员突击队实施大功率采煤机齿轨轮系列研发项目
 业约1205家,占规上工业比重达51.6%,实现产值1308亿元,同比增长11.8%。  14家。                                         (常州国家高新区 供图)
 始终秉持“党建强、发展强”的理念,着力发挥两新组织党组织战斗堡垒
 作用和党员先锋模范作用,破解“难点”、聚焦“重点”、打造“亮点”,不断提升  强化队伍“专业力”  题,举办两新组织“红领讲坛”,优秀两          组织红领学院、非公经济党群服务中心
 组织“覆盖力”、强化队伍“专业力”、激活发展“驱动力”,谱写两新党建高质量  火车快不快,全靠车头带。非公企  新组织党组织书记深入分享交流,推动     和嘉壹度、滨开区、西夏墅刀工具产业
 发展新篇章。2020年,全区9406家非公企业中,共有党员14238名(占全区党  业党务工作者素质的高低,直接影响党  非公企业党组织书记在学思践悟中吸  园等一批共建共享的楼宇、园区党群服
 员总数的38.2%),建立党组织673个(占全区党组织总数的39.3%),其中单独  组织作用的发挥和党建工作的成效。  收好的经验做法。党员发展重点倾斜,  务中心,常州市非公有制企业党建工作
 组建518个,单独组建率达100%。社会组织95家中,共有党员249名,组建党  常州国家高新区党工委开展系列固本  近三年两新组织新发展党员664人,占  实践中心“提标工程”全面竣工,解决非
 组织39个,其中单独组建14个,联建25个,单独组建率达100%。  强基活动,强化园区非公企业党务工作  比53.5%,其中2020年占比达68%。   公企业党组织“有组织无场所、有场所
          者能力建设。                                拓宽经费来源。通过财政托底、党                无形象”等突出问题,形成“强磁场”效
             健全制度体系。出台《关于加强非                费返还、企业主赞助等途径,从2012年                应。2021 年,嘉壹度党总支获评省先
 漫步在江苏省常州市的长江岸堤,  澄清底子,理顺关系,以党建促两新组  织 11 个,形成区级党建引领物业管理  公企业党务工作者队伍专业化建设 推  起,区创设两新党务工作者“红领津  进基层党组织,2 个公司党支部获评市
 不难发现,这里让生产岸线回归生态岸  织建设,就能实现两新组织和两新组织  三十佳品牌集群,打造中海锦龙湾、白  进“五聚工程”的实施意见(试行)》,从  贴”,近三年累计发放 200 余万元。采  先进基层党组织,2 名党支部书记分别
 线,打造了长江大保护破解“化工围江”  党组织的双赢。近年来,常州国家高新  马公寓等一批有亮点有特色的“红色物  选拔配备、能力培训、资质认证、考核管  取落实党费全额返还制度,近五年累计  获评市优秀共产党员、市优秀党务工作
 的常州样板。  区党工委开展系列破难行动,提升组织  业 先锋管家”。  理、激励保障等方面,建立“1+5”制度  返还600余万元,着力解决非公企业党  者。
 绿色蝶变的实现,源自对习近平生  覆盖力。  突出标准引领。2020 年,将“加强  体系,规范选、育、管、用各项流程。拓  组织活动经费不足问题,为区非公企业  围绕“一核七园三带”总体布局,坚
 态文明思想的生动实践。常州国家高  优化组织设置。开展两新组织“建  非公企业党组织标准化规范化建设研  宽选配渠道,通过社会化选聘、上级选  党组织开展工作提供有力支撑。  持以高铁新城为核心驱动,以滨江经济
 新区深刻认识到推动长江经济带高质  组织、扩覆盖”“抓示范、增活力”“两个  究”纳入基层党建重点课题,特邀专家  派等多种方式,选派优秀党员干部担任   开发区、现代农业产业园区、空港产业
 量发展走在前列,是使命更是担当。  攻坚”行动,2020年新单独组建非公企  导师、书记导师组建课题组,以区镇联  专(兼)职党建工作指导员,为企业党建  激活发展“驱动力”  园、光伏产业园区、生命健康产业园区、
 近年来,常州国家高新区以党建引  业党组织 24 个、社会组织党组织 5 个,  动、项目化推进方式开展课题研究,并  发展“把脉”护航。全区2020年新选派  常州国家高新区党工委把阵地建  综合保税区、创意产业园区七大专题产
 领高质量发展,高质量发展取得明显成  两新党组织应建尽建率实现 100%,商  于 11 月出台《加强非公企业党组织标  党建工作指导员 54 名,实现两新组织  设作为推动非公企业党建工作的基础  业园区带动,以新兴智慧示范带、科技
 效,地区生产总值连跨 6 个百亿元台  务 楼 宇 、商 圈 市 场 党 组 织 组 建 率 较  准化规范化建设,推进“528 工程”的实  党的组织和工作全覆盖。  工程来抓,明确建设任务推进时间表,  振兴示范带、富民兴村示范带 3 条党建
 阶、2020年达1631.4亿元,占全市比重  2019 年分别提高 14.2%、12.5%。推进  施意见(试行)》,建立6大类标准、20项  提升保障水平。充分运用“3211  注重整合工作力量和各方资源,按照  示范线路联动,全力打造非公党建“1+
 20.9%,获评江苏省推进高质量发展先  行业党建,推进居委会、业委会、物业服  考评指标和 50 项规范化要求,采取企  工程”阵地等平台,2020年以来,区、镇  区、园区(镇、街道)、非公企业“三级联  7+3”示范综合体,推动非公企业高质量
 进县(市、区)。  务企业中的党员干部“双向融合、交叉  业自评、上级党组织分级考评结合的方  (街道)联动举办13 期两新组织党组织  动”的方式,采取翻修改建、共享联建等  发展。2020 年,全区规上工业民营企
 任职”,全区共成立物业行业党委 1 个、  式,对非公企业党组织进行百分制量化  书记培训班,参训1100余人次,切实提  办法,合力推进非公企业党建阵地建  业占规上工业比重达 51.6%,实现产值
 提升组织“覆盖力”  物业服务企业党组织19个、业委会(物  考评定型,分别评定为品牌标杆型、示  高党务干部履职尽责能力。围绕“如何  设。2020 年以来共计投入 3000 多万  1308 亿元,同比增长 11.8%,增幅高于
 两新党建难抓,却又不难抓。只要  管会)党组织12 个、小区项目联合党组  范引领型、稳健发展型、初创成长型、孵  做好新时代两新组织党组织书记”主  元,建成翟春安书记工作室暨全区两新  市平均0.8个百分点。


     非公有制企业党建·2021.10                                                                 非公有制企业党建·2021.10       
   
   
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