Page 30 - 2021年浙江共产党员杂志第三期

本期策划·

陈敏雅

杭州市上城区委组织部副部长、区委两新工委书记

2020年，是极其不平凡的一年，也是烈火淬真金的一年。
我们组织条线的铁娘子们，任凭风吹雨打，仍然大步向前、乘风破浪。
面对城市基层党建出现的新问题、疫情防控的新常态，我们以垦荒姿态全
力做好“赋能”文章——
坚持强组织赋能基层治理，“湖上红驿”“尚邻一家”……我们的党建“朋友
圈”越做越大，组织基础越夯越实，“尚城·红星系”三周年硕果累累。
坚持服务赋能复工达产，“红色代办”“红云学院”“红盟市集”……我们的
两新党组织凝聚力越来越强，为企业复苏增添动能，“融合式党建双强”破解了
发展难题。
坚持数字赋能工作转型，“小区在线”“微连心”……我们的智慧化手段融
入社区治理，“绣花针”越织越密，未来社区的数治场景指日可待。
2021年，我们脚步依然坚定，目光依然灼热！
凝聚“红巷精神”，打造具有辨识度的“上城路子”，以高质量党建谱写人民
幸福最美篇章！

孟 雪

宁波市江北区委组织部副部长、区委人才办常务副主任

人才是推进“重要窗口”建设的战略性资源，也是检验“重要窗口”成色的
引领性指标。
站在“十四五”开局之年的关键节点上，做起而行之的践行者，当攻坚克
难的奋斗者，是一名新时代组工干部的责任担当。
争创一流是干事标杆。以打造全省一流、全国领跑的人才综合平台为目
标，44天开拓性建成宁波市首个人才服务综合体——宁波人才之家。
破难攻坚是干事魄力。突如其来的疫情使我们的工作面临前所未有的
挑战和考验，我们披荆斩棘、勇往直前。
推动发展是干事目标。聚焦发挥企业创造性张力，推进“单项冠军”培
育，出真招、见实效，冠军型人才企业上市数创新高。
共同成长是干事态度。人才服务只争朝夕、时不我待，更要驰而不息、久
久为功。磨炼定力，用知重负重、攻坚克难的实际行动，诠释对党的忠诚、对
人民的赤诚。
功以才成，业由才广。站在“十四五”的潮头上，我们有信心、有决心为浙
江“重要窗口”建设贡献更多力量。

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