Page 27 - 2021年浙江共产党员杂志第三期
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工作有奔头，生活“小确幸”
本刊记者 / 施安南 实习生 / 王霄瑜
拜访叶旻当天正巧是“三八”妇女节， “四维”考评体系对支部工作进行综合考
她在办公室里笑脸盈盈地迎接记者。 核，此外，还通过把党建工作例会和公司
15 个月前，浙江金控成立党群部， 经营例会合并的方式，切实将党建意识
叶旻加入到这支年轻的新队伍中。自那 融入实际工作中，形成创优争先的浓厚
时起，她开始了“两点一线”的生活，在繁 氛围。
重的工作中感受裂变式的成长。 2021年是具有关键意义的一年，站
“有情怀、有激情，是党建工作者最需 在迎接建党百年的历史节点上，叶旻谈
要具备的品质。有人会以为党建工作枯 到公司党建工作充满使命感和责任感。
燥而空洞，切实做了才知道这是一项实在 如果去年是金控党建工作“种下种子、颇
而有意义的工作。”接触党建工作以来，叶 有收获”的一年，那么今年便将是“全面
旻有了更加明显的自驱力，对自己各方面 开花、硕果累累”的一年。
有了更高的要求。她深入探究业务与党 一开年，浙江金控即启动了“百名干
建工作的融合，以更高的视野和维度，把 部联百企破百题”主题活动，浙江金控牵
控工作开展方向，规划和落实重点工作。 头，联动浙江金联党建共建联盟18家单
一年来，金控党群部紧密围绕浙江 位的 100 余名党员干部，以一名干部负
省国资委党委关于推进“一企一品牌建 人物名片： 责一个企业、一对一破难题的方式，充分
设”决策部署，立足自身主责主业和特 叶旻 浙江省金融控股有限公司党 发挥党员先锋模范作用，以实际行动在
色，重点打造“浙江金控·产融先锋”党建 群部部长 党史学习教育中落实“学党史、悟思想、
品牌，先后孵化了“上门送‘1+3’服务活 办实事、开新局”的工作要求。此外，金
动”“两级书记心连心月月谈”“双五强高 控还计划组建一支浙江金联青年宣讲团
素质干部队伍建设”“四责协同实施机 在全省浙江金联成员单位内巡回宣讲党
制”等创新成果。在党建引领下，去年， 的理论。
金控主业实现了跨越式的发展，截至 “独柯不成树，独树不成林”。如何 叶旻的桌上放置着自己做的几件精
2020 年底，公司总资产首次突破 2000 让公司内党建工作从“盆景”发展成红色 美的书画和剪纸作品，“工作有奔头，也
亿元，达到2131亿元，比上年增长27%， “风景”，这也是叶旻一直在思考的问 不能忽略生活中的‘小确幸’。”叶旻还是
主要经营指标继续走在省级国有金控类 题。为了更好地激励公司 10 个党支部 一名“瑜伽大神”，坚持这一项运动已经
企业前列。“党建工作做细了就是生产 推行党建工作，浙江金控从去年开始推 有 20 多年了。“运动后精气神都会不一
力，做实了就是凝聚力，做强了就是竞争 行“一支部一特色”党建品牌创建活动， 样，也能以更好的状态投入工作。我们
力。”经过一年多的奔跑期，叶旻已深谙 鼓励支部打造符合部门发展特色的党建 浙江金控有一个出了名的乐跑团，下次
党建工作的重要内涵。 品牌，并细化完善党建考核机制，通过 邀请你们一起跑起来。”她笑着说。
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