Page 14 - 2021年宣传半月刊9月下
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12 本期策划·国企一把手谈思政 13
“十三五”期间，集团营业收入、利润 实现企业精神、企业品牌、视觉识别 育正在开展“我为群众办实事”活 教育品牌，将加强思想政治工作成
总额、资产总额、净资产 4 项指标复 标准化，注重把企业文化要素全面 动，省国贸集团是如何真正为职工 果转化为“三为”专题实践活动成效，
合增长率达20%以上，实现了“再造 融入经营、管理、党建等各环节全领 办实事的？ 围绕职工群众切身利益和关注问
一个国贸”的发展目标。 域，引领广大干部职工围绕企业战 A：首先，我们党委认为对员工 题，努力把实事办好、把好事办实，让
略目标齐心协力、勇开新局、共创未 最大的关爱，是要把企业搞好，企业 职工群众有幸福感、获得感。聚焦
Q：省国贸集团旗下有商贸、金 来。 搞好了，有平台了，那么职工才有发 职工急难愁盼，集团及下属企业从
融、生命健康三大产业板块，各级企 展的潜力和发展的空间。当然仅这 满足员工实际需求出发，着力解决
业 300 余家，在职员工 2.7 万余人， Q：加强和改进企业思想政治 个关心还不够，因为每个职工的需 年轻职工住房难、停车难等问题。
加强文化建设和融合非常重要。公 工作，其中一块重要内容是强化舆 求不一样，所以我们在党史学习教 围绕员工身心健康，实施“幸福吃住
司在企业文化建设上有哪些好的举 论宣传，省国贸集团这方面是如何 育开展过程中，广泛征集和了解职 行”“员工幸福家”“告别亚健康”“和
措？ 开展的？ 工的需求，并且结合各家企业的实 家属牵手”计划，建设职工阅览室、母
A：首先，我们企业文化里面有 A：省国贸集团坚持党管宣传、 际，针对性提出各种办实事的方案。 婴室、服务站等“六小室”，开展十大
一句话叫做融通四海，这反映出很 党管意识形态，专门成立了新闻中 今年以来，集团深入开展五大专题 兴趣小组系列活动等。
核心的国贸文化关键词——开放。 心，出台了新闻宣传工作管理办法， 系列活动，打造“火红国贸”党史学习
因为国贸的前身是贸易公司，我们 重建了政治宣讲员、舆情员、通讯员
需要用一种非常开放的心态同世界 工作队伍，强化OA内网、官方网站、 亮一招：“国贸八问”
上 200 多个国家和地区打交道，所 微信公众号、视频号等宣传阵地建
以在长期实践过程中形成了开放和 设，形成立体式宣传矩阵，牢牢把握
省国贸集团根据中央、省委决 学，突出党员职工自学自习。二是
包容的企业文化。 了思想政治宣传的领导权、管理权、
策部署，高标准高质量开展“两学一 紧扣实际学。学深悟透习近平总书
如今进入新发展阶段的省国贸 话语权。今年以来，结合党史学习
做”学习教育、“不忘初心、牢记使 记关于国企党建和国资国企改革发
集团，迫切需要优秀而成熟的企业 教育和改革发展重点工作，加强与
命”主题教育和党史学习教育，着力 展方面的重要讲话、指示批示精
文化，真正做到以文化人、以文兴 浙江日报、浙江在线等主流媒体联
加强和改进思想政治工作。其中， 神。三是深入研讨学。班子成员带
企。今年以来，结合“十四五”发展 系对接，内宣外宣并举，集团和成员
以“国贸八问”为特色，在加强思想 头学习研讨，围绕党的政治建设、全
规划，集团围绕建设一流大型产融 公司上下联动，系统集成讲好国贸
政治工作中推进企业改革发展难题 面从严治党、担当作为等 8 个专题
控股集团目标，充分发挥广大干部 故事，累计推送各类稿件 300 多篇，
破解，得到了中央巡回指导组和省 深入交流学习。四是对标先进学。
职工的集体智慧，凝练了集团使命、 其中在国家级媒体刊登 10 余篇，省
委的高度肯定。 选树30位“国贸之星”、10个党建示
愿景、核心价值观、品牌故事，创作 级媒体刊登 20 多篇，被省委党史学
一、围绕“我的入党初心是什么？ 范点和 100 个共产党员先锋岗等。
了司歌《扬帆远航》，重塑了企业文 习教育办、省国资委录用信息 10 多
我进国贸为什么？”这两个问题，强化 五是对照案例学。开展参观警示教
化体系，升级了企业品牌形象。下 条，走在了省属企业前列。
思想理论武装，为发展筑基固魂。 育基地、身边典型案例剖析、廉洁从
一步，我们还将召开品牌焕新发布
突出强化“国企姓党”。一是沉 业培训等活动。
会，统一文化理念和品牌推广方式， Q：当前全省围绕党史学习教
心静气学。突出领导干部领学研 二、围绕“我进国贸干了什么？我
