Page 42 - 2021年非公有制企业党建杂志第九期

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一方经验 责编 陈红艳

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柯桥区委组织部

开发“双预警”平台 “红绿”融合绘就两新党建 快递物流业党建 构建物流行业“一体两翼”
破解楼宇“双覆盖”难题 发展新画卷 “六大行动”提升“六力” 党建格局，激活红色“源动力”

绍兴市柯桥区针对楼宇企业党组织“双覆盖”难 丽水市庆元县围绕“三年创优、整体跃升”目标，聚焦“红绿” 今年以来，东阳市积极开展铸魂、强基、先锋、暖心、赋能 江阴市以党建引领赋能快递物流行业，构建了以市级
掌握、企业党组织生活开展难管理等问题，依托“楼 融合理念，全面创新平台、抓手、机制，不断推动两新党建跃迁升 和助力等六大行动，扎实推进快递物流业党建工作，引领快 快递物流业党群服务中心为主体、以党建实训基地和党建
尚我家”党群服务中心这一楼宇党建品牌，探索“数 级。 递物流业高质量发展。 示范阵地为两翼的党建工作格局，为快递物流行业党建蓄
字+党建+治理”模式，通过集成楼宇党建信息、强化 传承红色基因，激发两新党员新活力。以庆祝建党百年为契 实施“铸魂”行动，提升政治引领力。线上线下学，利用 势赋能、提质增效。
组织管理，推动楼社共建，有效推进楼宇党建迭代升 机，扎实开展两新组织党史学习教育，通过“过政治生日，忆入党 “学习强国”“红色驿站”等，为快递外卖小哥学党史创造便 聚焦条块联动，拓展融联共建“红色朋友圈”。坚持“物
级。 初心”主题党日活动、发放政治生日贺卡、赠送党史书籍、支部书 利；错峰错时学，错开送餐高峰期，统一线下集中学习，有效 流产业链延伸到哪里，党的组织就覆盖到哪里”，采取“产业
智慧党建“一掌通”。开发智慧党建平台，搭建 记寄语等方式开展红色教育，传承红色基因，汲取红色文化力 缓解快递外卖小哥的工学矛盾；分层分批学，顺丰建立“早例 联建、区域统建”等形式，成立 1 个实体支部、2 个功能型党
“党员之家”“党建之家”“两新之家”等基础党建模 量。结合“红色车间”创建，大力开展党员创新攻关和“金点子”征 会”“周例会”制度，由负责人领着快递外卖小哥开展学习。 支部，对未建党组织的快递物流企业派驻党建指导员。组
块，设置智能客服，实现组织关系转接线上审核，党 集，深化“党员人才工程”，在“双招双引”中帮助企业招商引资、招 实施“强基”行动，提升基层组织力。建立“1+3+X”党建 建快递物流业党建联盟，牵手交通运输行业党建联盟、口岸
费线上缴纳，线上学习反馈。试运行以来，受理并代 才引智，为企业加快创新发展创造有利条件。全面推行“车间政 体系，成立市级快递物流业综合党委和快递、物流、外卖3个 党建联盟等，拓展金融企业、机关部门“红色朋友圈”，组织
办企业党员组织关系转接25人次，在线缴纳党费党 委”“书记家访”“职工说事”“当一周工人”等做法，帮助企业做好 行业党委，以及美团、饿了么等党支部。建立党建联席会议 联建、活动联办、资源联用、产业联促。
员190名，党史资料学习阅读量达8271次。 职工群众思想政治工作，解决生产生活困难。 制度，构建多部门联动机制，研究解决实际困难。建立定期 聚焦阵地联建，打造蓄能充电“红色加油站”。建立市
智能管理“双预警”。打通数据壁垒，由区人力 坚持绿色发展，推进“三整一全”增实效。常态化实施“双覆 排摸制度，按照“部门主导、属地配合”原则，及时排摸掌握企 级快递物流业党群服务中心，提供党务服务、人才服务、产
社保局实时更新非公企业用工信息和参保人数，动 盖”提升工程，每季度开展两新党建排查摸底，持续在乡镇（街 业生产经营和党建工作情况。 品展示、群团服务等服务内容；创建区域党建实训基地，引
态监测两新组织党建活动，“楼尚我家”党群服务中 道）、工业园区、专业市场等跟进做好党组织组建和培养提升，以 实施“先锋”行动，提升先进感召力。一方面，推行“红色 导快递物流业党员发挥先锋模范作用；打造党建示范阵地，
心对楼宇两新组织“双覆盖”达标情况和“三会一课” 行业条线为主体整线突破，推进民办学校、民办医院等行业党建 速递员”、党员突击队等做法，助推企业发展。如邮政公司组 作为党建联盟活动、党务业务交流、党建成果展示场所。整
活动等开展情况启用智能“双预警”，并按程度进行 工作，探索推进互联网企业、物流快递等新领域新业态党建工 建“党员突击队”，深入一线全力保障高峰期快递服务。另一 合各级党群服务中心、党建工作指导站、职工之家、青年之
黄牌提示、红牌预警，确保非公企业职工 30 人以上 作。集中攻坚对联合党支部进行调整优化，倒排后进党组织进行 方面，加大典型宣传力度，发挥其示范引领作用。 家、连锁商超等场所，因地制宜打造一批“小蜜蜂驿站”。
有党员、80 人以上有党组织。截至目前，辖区内 36 集中整转，清理“空壳空挂空转”党组织，开展流动党员大排查和 实施“暖心”行动，提升队伍向心力。打造“红色驿站”， 聚焦项目联抓，刷新服务末端“红色加速度”。创新物
幢楼宇 3529 家企业的税收、用工、党员情况等信息 组织关系大清理，实现失联、失管、漏管和离职党员“清零”，全面 集休息、充电、避雨等服务于一体，让快递外卖小哥转角遇见 流运作模式，整合各家快递公司资源，打造“统仓共配中
均已纳入监测预警范围，累计摸排出流动党员 362 净化两新党组织发展环境。重点开展以“服务、创新、赋能”为主 爱。组建“法律帮帮团”，成立小蜜蜂法律服务中心，聘请资 心”。建设农村物流网络体系，开设公交代运邮件快件“红
名，职工人数超过 30 人以上的企业 45 家，其中 5 家 题的“百企走访赋能”行动，各主管部门定期深入一线纾困、总结 深律师，为快递外卖小哥提供法律援助。启动“小候鸟计 色公交”线路，在市区、镇街和建制村之间开展定时、定点、
无党员，已由“楼小二”点对点跟进。 经验做法、挖掘先锋模范，切实为企业发展赋能。 划”，开展暑托班公益活动，有效解决暑期子女“看护难”问 定线邮件快件的运输配送。完善行业规范，强化寄递车辆
楼社共建“双融合”。为切实提升楼宇企业服务 聚焦红绿融合，打造党建联盟促发展。以庆元县的竹木、食 题。 便捷通行保障，按照统一管理要求开展收投邮件、快件业
质量，设置智能“红管家”，开辟24小时答疑、微活动 用菌、铅笔等主导产业为基础，分产业、分区域建立“红色两新党 实施“赋能”行动，提升企业竞争力。一方面，加强岗前 务。
发布、功能区预约、便企服务等模块，将政策信息发 建联盟”，推动“组织链、产业链、人才链”三链深化融合，促进两新 培训，依托行业主管部门，常态化开展法律法规、安全驾驶等 聚焦效能联促，激活创新发展“红色源动力”。鼓励快
布、便民事项对接等楼宇服务与物业协调、消防安全 企业抱团发展。强化县域一盘棋思维，推进两新、机关、农村、社 培训。另一方面，加强职业技能培训，依托广厦大学、职教中 递小哥当好防范诈骗“宣传员”、守法行驶“示范员”、违法线
等管理功能有机融合，实现楼宇与社区资源共享。5 区等领域党建融合发展，探索功能型党组织和建立楼宇社区抓党 心等，开展派送路线设计、快件分拣等。市邮管局会同广厦 索“信息员”、城市生活“服务员”、江阴形象“展示员”，助力
月份以来，“楼尚我家”共享功能室共被预约使用45 建促治理等做法，深化“浙闽边界党建联盟”“党建促就业联盟”等 大学，设立快递小哥培训基地，实现持证上岗。 基层治理。共享村级服务网点资源，实现“村村通快递”，深
次，发布楼宇招聘、政策信息66条，开展相关活动60 建设，确保所有两新党支部至少交叉编入一个党建联盟。组建 实施“助力”行动，提升行业服务力。组建反诈宣传和治 化“寄递+电商+农特产品+农户”模式，推动农产品进城、工
场次。 “红色惠企服务助力团”，推进“组团式”服务更及时、更便捷、更高 安巡逻队，发挥快递外卖小哥在异常情况预警、突发事件直 业品下乡。利用公铁水联运的新物流资源，拓展冷链快递、
效，为政企之间打通信息不对称的屏障，深化“党建信誉、五维创 报等作用。目前，全市已有12名党员小哥纳入网格员管理， 逆向物流、仓配一体化等新型“云”寄递服务供给，为制造企
优”党建品牌，确保真正实现“党建高、信誉高、政策供给高”目标。 开展“安全隐患直报”。 业提供高效快捷的物流服务，降低制造企业物流成本。

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