Page 48 - 2021年浙江共产党员杂志第三期
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国企党建·献礼建党百年
              责任编辑:王枫林



               核心提示:为认真贯彻落实国企改革三年行动,全面深化国有企业党的建设,省国资委党委以国企党建提质增效专项行
            动为抓手,深入实施浙江国企党建30条,全面贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,全力打造地方国企党
            建浙江标杆。



           省国资委推进提质增效专项行动









               近日,省国资委专门研究制定《国企改革三年行动方案之国企党建提质增效专项行动方案》,方案中明确了省国资委党委履行
           主体责任、委主要领导履行第一责任、委牵头领导履行直接责任、委党建处分工负责、各企业各地具体落实的国企党建提质增效工
           作责任机制,制定了中央巡视反馈意见整改和企业党的政治建设、党的领导、基层党组织标准化规范化建设、党员干部队伍建设、
           清廉国企建设、基层党建组织保障“七大举措”。

           ◎ 坚持问题导向,提升中央巡视反馈意见整改落实成效


               坚决扛起主体责任,以更强决心、更              识。开展企业党委书记抓党建述职评                   看、二三级企业党建工作要求进章程专
           实举措、更大力度,从讲政治的高度抓好                议、所属二三级企业党组织书记角色意                  项检查等针对性措施。四是确保企业基
           中央巡视反馈涉及国企党建问题整改落                 识大体检等活动。三是推动国企党的领                  层党组织全履盖。开展企业基层党组织
           实。一是健全国企党委研究下级党建工                 导深度融入公司治理。制定实施“双融”                 应建未建情况专项检查,紧盯联合党支
           作常态机制。迅速召开中央巡视反馈意                 工程指导意见,对党的领导融入公司治                  部、跨区域建立党组织、境外企业党组织
           见整改落实工作会,开展基层检查调研,                理、党建工作与生产经营深度融合现状                  等重点,采取省国资委重点抽查、企业回
           制定完善上级党委研究下级党建工作制                 开展调研。落实企业党委前置研究讨论                  头看检查、企业领导人员深入基层联系
           度。二是强化国企党组织书记角色意                  重大经营管理事项清单修订工作回头                   点指导推动等举措。


           ◎ 坚持政治统领,提升国有企业党的政治建设水平


               牢记习近平总书记关于把党的政治               指导企业认真落实“第一议题”、巡听旁听                等方式,指导企业统筹研究制定党建工作
           建设摆在首位的重要指示精神,坚持党的                和重大决策前专题学习等制度机制。二                  计划,提升系统谋篇布局水平。三是加强
           全面领导,突出抓好政治建设。一是建立                是加强党建工作系统筹划。通过召开年                  意识形态领域工作。建好用好新时代国
           健全“第一议题”制度。制定出台省属企业               度国企党委书记抓党建述职评议会暨年                  企青年理论宣讲队伍,建立班组政治宣传
           党委理论学习中心组巡听旁听制度办法,                度党建工作会议、出台国企党建工作要点                 员制度,加强和完善舆情管控、应对机制。


           ◎ 坚持党的领导,提升党组织对国有企业领导水平


               牢记习近平总书记关于坚持党对国               向进入、交叉任职”向二三级企业延伸,全                三级企业配备专职副书记。二是完善规
           有企业的领导不动摇的重要指示精神,发                面推行国企党委书记、董事长由一人担任,                范“三重一大”等重要事项决策机制,进一
           挥制度优势、提升治理效能。一是推动“双               推动规模较大、职工和党员人数较多的二                 步研究独立法人企业党支部集体研究把

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