Page 49 - 2021年浙江共产党员杂志第三期
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关工作要求，形成有效成果。三是加强 作指导意见和境外企业（项目）党建工 统战工作网络”机制。五是指导企业积
混合所有制企业和境外企业党建工作， 作举措。四是健全国企统战部门、二级 极履行东西部协作、落实乡村振兴战略
研究制定加强混合所有制企业党建工 企业分管领导和企业统战联络员“三级 等重大政治责任，定期总结成果。
◎ 坚持狠抓基层，提升国有企业基层党组织标准化规范化建设水平
牢 牢 把 握 党 的 十 九 大 提 出 的 “七个一”活动。二是高标准开展党 建”“智慧党建云平台”等建设，强化
“把基层党组织建设成为宣传党的 史学习教育活动，通过开展“党员在 “党建+智治”，实现党建数字赋能。
主张、贯彻党的决定、领导基层治 身边、温暖千万家”“我为企业办实 五是推进特色党建品牌建设宣传，
理、团结动员群众、推动改革发展的 事、我为企业解难题、我为基层减负 打造形成一批政治强、管理好、效益
坚强战斗堡垒”部署要求，进一步强 担”等多种形式活动，确保学习教育 优、特色明的企业品牌党支部。用
基固本、激活赋能。一是抓好全省 取得实效。三是做好中央和我省 好企业文化手册等有效载体，实施
国资国企系统纪念中国共产党成立 “两优一先”评选表彰推荐工作。四 凝聚力工程建设，着力打造企业文
100 周年有关庆祝活动，筹划实施 是推进整体智治，创新“互联网+党 化赋能高地。
◎ 坚持党管干部人才，提升国有企业党员干部队伍建设水平
牢记习近平总书记关于国有企 是分层分类开展教育培训。各企业、 年至少参加 1 次培训。二是做好发
业党员干部队伍建设的重要指示精 各地结合实际开展分层分类培训，确 展党员工作。指导企业进一步加大
神，扎实做好干部人才培育工作。一 保每名基层党组织书记、党务骨干每 发展党员力度。
◎ 坚持全面从严，提升清廉国企建设水平
以清廉国企建设“八大行动”为 党责任清单。二是深入推进巡视 点任务清单、监督信息共享清单。
抓手，加快推进、破解难点、打通堵 巡察全覆盖。起草制定《省属企业 四是加强警示教育。制定出台《关
点 。 一 是 落 实 全 面 从 严 治 党 责 巡察工作实施意见》，指导各企业 于加强国有企业警示教育的指导
任。通过召开国企党风廉政建设 规范化开展巡察工作。三是形成 意见》，建立党风廉政建设工作季
和反腐败工作会议、出台国企党风 监督合力。健全纪检监察、巡察、 度报送机制，指导督促省属企业每
廉政建设和反腐败工作要点等方 审计、监事会、风控、法务等统筹衔 季度报送党风廉政建设工作情况、
式，指导企业制定落实全面从严治 接、协调联动的工作机制，建立重 开展清廉国企标杆点培育。
◎ 提升国有企业基层党建组织保障水平
牢记习近平总书记关于把党的建 建立市县国企党建工作座谈交流机 推进。四是加强对党的关系在省国资
设纳入国有企业整体工作部署和党的 制，坚持以点带面、典型带动，推动形 委党委的在浙央企联系指导。建立省
建设总体规划的重要指示精神，进一 成全省统一、市县一体、职责明确、合 国资委领导分工联系在浙央企工作制
步履责担责、协调推进。一是修订完 力强化、整体智治、成效明显的大党建 度，开展在浙央企与省属企业片会联
善省属企业党建工作检查考核评分细 格局。三是落实省属企业党建工作季 系活动，促进在浙央企共同提升、合作
则，健全党建考核“否优”机制。二是 度例会制度，围绕主题研讨交流，现场 发展。
来源：省国资委党建处
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