Page 52 - 2021年浙江共产党员杂志第三期

新事

精准靶向 凝聚人才“磁力场”

本刊记者 / 徐晓凤 通讯员 / 钟航

为贯彻落实“创新强省、人才强省”战略，去年以来，景宁紧紧围绕人才生态升级，主动开展“对接大上海，融入
长三角”招才引智计划。

“我希望回到家乡利用短视频创业， 学习交流600余人，“畲乡智库”已吸引院 “我们还将安排引进的大学生人才
发扬我们的民族文化。”“大学毕业后，很 士3名，“国家重点引才计划”专家5名、省 到重点部门、重点项目、重点一线挂职，
希望能够回到家乡工作，挥洒自己的青春 级人才22名、博士58名。出台人才新政 并成立人才服务工作专班，为人才提供
和汗水。”……日前，在“畲雁归巢”双一流 18 条，人才专项资金从每年 800 万元提 管家式服务，协调解决各类问题。”景宁
大学、省属重点院校以上大学生遴选启动 高至每年2000-4000万元，聚力招引一 县委组织部相关负责人介绍，系列招才
仪式暨优秀青年大学生座谈会上，29名 批创新创业领军人才和团队。同时，还开 引智工作举措拓展了人才成长空间，也
来自双一流大学、省属重点院校的优秀青 展本土人才提升行动，启动“畲乡英才” 为人才干事创业提供了良好条件。
年大学生纷纷表达了自己留景就业意 “拔尖新秀”等本土优秀人才的遴选工作， 据悉，景宁还将着力营造更好的环
向。会上相关部门还重点围绕人才新政 优化“畲乡经理”“畲乡工匠”人才品牌。 境机制，让本土人才留得住、有奔头，让
18条、大学生相关就业创业政策等内容， 灵活运用各种引才、育才方式，集聚 外来人才引得进、能生根；着力找准现有
向与会大学生进行人才政策推介。 一批高层次人才，储备一批人才孵化项 人才和县域发展的结合点，积极创设平
“我们力求让高校学生了解家乡，知 目。通过建立引才编制专户，遴选一批优 台、提供机会，切实做到人尽其才，让人
道景宁的人才政策好在哪里，景宁的人 秀大学生人才。深入谋划并启动建设工程 才智力真正转化为生产力；着力引进产
才发展环境美在哪里。”景宁县委组织部 师协同创新中心，积极对接科研院所、大专 业发展需要的专业人才，发挥效益，让人
副部长金锋表示，此次活动，既让更多的 院校建立一批院地合作基地（站点）。 才成为产业迭代升级的重要驱动力。
大学生了解家乡、倾情家乡、汇聚家乡，
更是“铺好路”“架好桥”，为形成常态长
效打牢基础。
今年，景宁县面向双一流大学、省属
重点院校引进19名优秀毕业生，涉及教
育、卫生、文化等领域，全部纳入事业编制
管理，且提供了丰厚的福利待遇：引进对
象符合享受条件的全日制硕士、双一流大
学本科毕业生可享受购房补贴15万元，
畲乡人才贴3万元；符合享受条件的省属
重点院校大学本科毕业生（景宁籍）可享
受购房补贴8万元，畲乡人才贴3万元。
截至目前，景宁县共选派人才赴沪 省属重点院校硕士研究生下乡指导土地确权/景宁县委组织部 供图

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