Page 60 - 2021年浙江共产党员杂志第三期

新事

弹好“五线谱” 联村更“连心”

戚娟芬

每一位联村干部的考核都和“连心指数”挂钩，采取“月度排名”“季度盘点”“年度晾晒”机制。

“中心工作在一线落实，网格力量
在一线汇聚，矛盾问题在一线化解，服
务连心在一线提升，干群关系在一线融
洽。”嘉兴市秀洲区王店镇深化新时代
“网格连心、组团服务”工作，弹好“五线
谱”，联村更“连心”。
在美丽城镇建设、人居环境整治、
疫情防控等中心工作中，王店镇联村干
部积极下沉到包联村，如火如荼开展各
项工作。他们化身现场巡查员、问题发
现员、事件上报员、垃圾分类员……冲
锋 在 前 ，攻 坚 一 线 ，收 获 点 赞 无 数 。
2020 年 12 月底，王店镇上榜新时代美
王店镇庆丰村联村干部上门宣传政策 /朱丽敏 摄
丽城镇建设省级样板名单。
推动服务力量下沉到网格一线，王 原来，沈炳鑫的家就在路边，由于路上 会治理深刻变革。
店镇在原有 622 名微网格长 A 岗的基 车辆较多，把埋在地下的污水管压坏 每一位联村干部的考核都和“连心
础上，又细化设立 196 名联村干部作为 了，污水时不时会漫到沈炳鑫的家里， 指数”挂钩，采取“月度排名”“季度盘
微网格长 B 岗，并在工作中总结出“小 “夏天的时候家里一股酸臭味。”虽然前 点”“年度晾晒”机制。“这让联村工作有
喇叭”讲政策、“小板凳”听民意、“小簿 后整修了几次，但是效果并不理想。后 了明确方向，充满积极性。”联村干部徐
子”记民情、“小茶壶”解民忧、“小红旗” 来，在联村干部、镇人大主席沈强的多 倩宇表示，通过走访、座谈搜集到的社
促担当的“五小”工作法，拉近了干部与 方协调下，重新开挖排布了新的污水 情民意，大家都很重视，“我们是联系的
群众的距离，喝着茶，说着话，在不知不 管，这一问题得到了彻底解决。 桥梁也是群众的服务员，应该帮他们解
觉中就了解了群众的想法和需求。专 以“联村+网格”为具体抓手和推 决各类‘疑难杂症’。”
门为联村干部们设置的流动“小红旗” 手，坚持从创新基层社会治理和深化 换届选举期间，秀洲区王店镇实行
也形成了比学赶超的良好氛围。 “网格连心、组团服务”的高度来对待； “领导包联”与“联村指导”相结合，建立
“这下好了，我可以安安心心过年 从群众关注的微诉求、微服务做起，从 “1+28+X”包联机制，由 1 名镇领导班
了。”最近，家住秀洲区王店镇凤珍村的 影响安全稳定的小苗头、小隐患抓起； 子成员包联责任村社，下设28个工作指
村民沈炳鑫心情大好，困扰了他一年多 通过压实联村责任深层推动，微网格长 导组，每个组有若干个机关干部，全程
的问题在联村干部帮助下得到解决。 深度参与，群众深入发动，最终达到社 全面高质量完成村社组织换届工作。

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