Page 31 - 2021年宣传半月刊9月下

28 本期策划·国企一把手谈思政 29

A：我们的党员数量不多，但是 知史爱国，传承红色基因，永葆政治
比例很高，公司总共 114 名员工，其 本色。 等形式，在深入解读、讲深讲透会议 动入脑入心，增强企业文化对员工
中党员73名，比例达到了64%。 二是用新理论武装人。我们坚 精神的同时，重点强化对于全国全 的号召力和影响力。另一方面，在
持把加强理论武装作为思想政治引 省和集团发展成就的宣传，进一步 办公场地较为紧张的情况下，我们
Q:如何针对企业的特征，提升 领的主旨主线，自觉在思想上政治 增强员工对国家、对企业未来发展 还专门设置党群服务中心、职工健
基层思想政治工作质量和水平？担 上行动上与中央和省委保持高度一 的信心。聚集重大专题“筑同心”。 身中心、妈咪暖心小屋、员工读书岛
保集团在这方面做了哪些探索？ 致。依托组织体系抓实理论宣贯， 把重大事件作为凝聚员工、教育员 等文体场所，并创设“浙担学堂”“领
A：我们重点从三方面进行了 坚持哪里有党员哪里就有组织、哪 工的生动教材。去年，我们以全国 头雁”“小蜜蜂”培训工程、担保业务
加强，着力提升思想政治工作的针 里有业务哪里就有党务，把总部部 全省和集团抗击疫情的实践为素 沙龙等载体，充分满足职工的精神
对性和有效性。 门和所属企业全部纳入基层支部设 材，通过党委书记上专题党课、邀请 文化和专业提升需求。对外，我们
一是用新思想引领人。我们结 置和管理服务范围，把理论学习作 被评为在全省“两手硬两战赢”一线 用好内外网、微信公众号以及公司
合集团的政策性定位、政府性功能， 为党内政治生活的重要组成部分， 表现突出的浙江省优秀共产党员李 简报和浙江担保信息等“两报两网
引导全体员工学懂弄通做实习近平 加强对党员的政治历练和对群众的 亚芳讲述融资担保支持企业复工复 一号”平台，并借助中央、省级、国资
新时代中国特色社会主义思想，增 政治吸纳，提升员工贯彻落实中央 产渡过难关的亲身经历、青年员工 国企系统、担保行业等主流媒体渠
进政治认同、思想认同、理论认同、 和省委决策部署的政治自觉。用好 代表讲述“微党课”等，从全国抗疫 道，构建宣传矩阵，集成式、系统性
情感认同。通过完善党委“第一议 平台载体强化理论武装，依托中宣 “大视野”和集团担保“小窗口”两个 正面宣传集团履职成效和国企责任
题”、支部“三会一课”、青年理论宣 部、省委宣传部的平台资源，抓实 层面，充分宣传在疫情全球大统考 担当，不断讲好浙担好故事、发出浙
讲等学习机制，把学习贯彻习近平 “学习强国”、《宣传半月刊》的推广 中，中国特色社会主义制度所展现 担好声音。集团发挥政府性融资担
新时代中国特色社会主义思想和习 应用，掀起全员理论学习热潮，集团 出的独特优越性，增强全员道路自 保服务人才科创企业的做法曾被中
近平总书记最新重要讲话精神、指 “学习强国”积分始终名列省属企业 信、理论自信、制度自信、文化自信。 央电视台《焦点访谈》节目报道，去
示批示精神作为首要任务，常态化 前茅，全体员工政治站位和用党的 年疫情期间服务小微企业复工复产
开展覆盖全员的政治理论学习和形 理论解决实际问题的能力显著提 Q:在文化设施和阵地建设方 渡过难关的举措做法被《浙江新闻
势政策教育，增强员工对“国之大 升。 面，有哪些做法？ 联播》、新华网等主流媒体报道点
者”的理解把握，提升政治判断力、 三是用新成就鼓舞人。我们坚 A：我们十分注重思政氛围的 赞。
政治领悟力、政治执行力，主动服务 持把教育人鼓舞人作为出发点和落 营造。对内，想方设法健全完善文
全省发展大局。结合党史学习教育 脚点，努力增强思想政治工作的认 化设施，让员工感受到更多人文关
等载体，立足浙江“红色根脉”不定 同感。聚焦发展成就“强信心”。在 怀。一方面，我们深入挖掘浙江政
期组织实地探访，深入开展溯源行 中央、省委和集团相关重要会议召 府性融资担保工作地域特色、行业
动，重温“习近平在浙江”和浙江党 开后，及时采用举办专题读书班、邀 特征和集团员工队伍的人文特点，
史印迹，把学习新思想与学习“四 请权威专家领导解读辅导、安排党 总结提炼了“正德守心、善担善为” 扫一扫，观看采访视频
史”结合起来，引导员工知史爱党、 员干部和青年理论宣讲员专题宣讲 核心价值理念，并通过系列宣贯推 视频制作：韩雷