Page 28 - 2021年宣传半月刊9月下
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26 本期策划·国企一把手谈思政 27
亮一招：助青年员工成长
哪里有业务哪里就有党务
与省担保集团党委书记、董事长杜祖国面对面
Q：宣传半月刊记者 张丽红
A：浙江省担保集团党委书记、董事长 杜祖国
竺士杰（右）在创新工作室与青年员工研讨创新课题
青年员工是企业员工中富有创 调研服务小组，深入码头现场、班组
造力的群体。集团青工将近万人， 厂队、集体宿舍，两月开展一次青年
占比近三分之一，做好青工思想政 思想调研排摸。把基层团干部、优 黄国中 摄
治工作尤其重要。 秀青年选定为“青春联络员”，制定 Q:省担保集团作为由省政府出 龄 35 岁，既具备金融企业员工平均
一是加强思想引领，让海港青年 “青春联络员 1+10”联系青年机制， 资设立的国有企业，最大的特点是 年龄较低、学历层次较高的特点，很
在学习中坚定信念。深入贯彻习近平 及时反映青年思想动态。 什么？ 多还有海外留学经历，思想活跃；又
总书记对我省“8090”新时代理论宣 三是深化“青字号”建设，使青工 A：我们最大的特点是年轻，这 具有与新生行业伴生的缺乏现成人
讲工作的批示精神，组建青年宣讲 在奋斗中实现梦想。每年开展集团 个年轻体现在几个方面：一是企业 才的特点，我们的员工多从市场化
团进行巡回宣讲，加强团员青年对 系统“岗位争先有贡献，海港青年有 年轻。从 2016 年启动筹建到现在 程度较高的民营担保机构、商业银
习近平新时代中国特色社会主义思 活力”青字号创建活动，广泛组织动 刚满5年，正式建立党委仅2年多。 行等引进，思想中对利润、业绩的追
想的学习宣贯，推进形势任务教育 员各级“青字号”积极承担抢装抢 二是从事的工作年轻。政府性 求根深蒂固，对企业的政策性定位
“上讲台、走基层、登海岛、进班组”， 卸、应急维修、项目攻关、安全管理 融资担保行业是个新生行业，从国 和国企责任担当理解把握不够。这
一大批优秀青年从工作岗位走到台 等急难险重任务。 发〔2015〕43号文明确提出大力发展 对我们开展思想政治工作提出了很
前，并逐步成长为“浙江省劳动模 政府性融资担保基金到现在仅有 6 大挑战。
范”“浙江最美90后”等先进典型。 年。
二是开展“伙伴计划”，助青工在 这两个年轻就引出第三个年 Q:担保集团员工中党员比例是
岗位上健康成长。组建“伙伴计划” 轻，队伍年轻。我们的队伍平均年 多少？
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视频制作：韩雷
