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本期策划·精密智选
打好“评判控管”组合拳 用实招,动态“研”、精密“选”、智
要完善科学组织选举的管
慧“管”,数字赋能精密智选。
本刊记者 / 徐曼丽 通讯员 / 钱超
村(社区)组织换届是大事,嘉兴市创新运用云平台、大数 选”信息系统,将全县 166 个村(社区)全部纳入系统管理,有
据等新技术手段,积极推动“云平台”资格联审、“线上通”办理 效破解村(社区)组织换届中选情描述不够精准、选情研判不
委托,将“精密智选”理念贯穿换届全过程、各环节,打出“四大 够直观、动态分析不够高效、判断标尺不够统一等难题。
指数”精密智评、“三色预警”精密智判、“一键联审”精密智控、 南湖区人民法院负责资格联审的李旻月说:“过去联审
“两项结合”精密智管的组合拳,可谓样样实、招招鲜。 的时候,都要手动把联审对象信息输入电脑里一个个查询,查
在嘉善县罗星街道,街道党委相关负责人打开电脑上的 询完还要填表盖章再找领导审核,至少要 4 天时间才能走完
“精密智选”系统,绿色的街道电子地图即呈现眼前,“我们将 流程。这次不一样了,全套流程下来快的话只要半天时间。”
原来,自全区村(社区)组织换届工
作启动以来,南湖区在全市率先开发基
于钉钉系统的云上联审平台,联合 17 个
区级职能部门搭建覆盖全领域的资格联
审组,实现送审、流转、审批、反馈线上一
键办理,审查结果第一时间推送,有效提
升了联审工作质效。
这次村(社区)组织换届,工作方式从
笔头换成了指尖,不仅提高了工作效率,
也方便了群众。
桐乡市村(社区)干部智慧管理系统首页截屏 海盐县通元镇雪水港村村民许伟光
在安徽上班。换届选举时,恰巧公司订
村情社情、选情排摸等信息全部实时录入系统,形成了换届信 单很急,他无法请假赶回老家。好在通元镇通过各村(社区)
息大数据库。”他轻点鼠标,将系统切换到全镇村(社区)干部 微网格长实地走访、线上交流,事先掌握全镇 30 余人无法抵
人选分析模块,只见人选年龄、文化水平、党龄等个人情况占 达现场参加选举投票的情况,并推出了电子选民证。随后,许
比分析一目了然。据悉,系统集纳平稳指数、风险指数、堡垒 伟光在网上一点,领到一张电子选民证,妥妥地行使了选举
指数、综合指数等 4 项 23 条细化指标,还可自动发出红黄绿 权。
“三色地图”动态预警,为实时研判监控、落实“一村一策”精准 换好一届,发展五年。如何规范村级权力运行?村(社区)
整转提供数据支撑。 组织换届全面铺开后,嘉兴市将“云智选”平台同步打造成为村
作为全省村(社区)组织换届试点单位,嘉善县重点探索 (社区)干部队伍管理平台。一方面,实行动态管理,推动干部管
村(社区)组织换届选举“智慧化”新路径,创新建立“精密智 理精细化。另一方面,实行在线考评,有效激发干部实干担当。
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