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积极谋划青年委员发展中
一村一青年委员 长期规划，着力做实“使用、管
理、输送”文章，打造好青年政治
本刊记者 / 余建红 通讯员 / 杨琪 骨干培养的“蓄水池”。
2020年6月21日，一张“青年委员招募令”在义乌市乡村一
石激起千层浪。
义乌是全国共青团基层组织改革综合试点县，义乌市委借
去年村(社区）组织换届契机，在全省率先探索构建“一村一青年
委员”制度体系，不设专业、性别、职业、户籍限制，为每个村（社
区）选配一名35周岁以下“两委”干部。同时，推行青年委员兼
任团组织书记，打破行政化团干部选配机制，激励青年人才干事
创业。村(社区）组织换届结束后，685名青年入选青年委员，进
入村（社区）“两委”，其中，537人兼任团组织书记。
义乌原有村（社区）干部 4172 名，近 50%年龄超 50 周岁，
35周岁以下占比仅6%。佛堂镇党委书记吴贵伦直言，村干部
廿三里街道青年委员参加“廿青春”学雷锋志愿服务站 /义乌市委组织
老龄化减弱了村级班子战斗力，乡镇干部在工作开展中遇到
部 供图
的困难越来越多。“过去许多年纪大的村支书，连微信都不会
用，更不用说开视频会议了。”佛堂镇组织委员陈晶平深有同 宝销售。到村任职后，带领村里十几个年轻人干起了跨境电
感。去年6月，义乌市委组织部联合团市委等五个部门联合发 商。“以小包裹的形式发到国外，利润能翻一倍。”他在村里办
布公告，广泛吸纳青年人才进入农村后备人才库。 起了免费的培训班，把平台搭建、推广、运营的知识手把手交
怎么选？在干的现场找准人。纳入人才库的年轻人，面临 给村民，传授生意经。“年轻人思想活，放手大胆让他去干，肯
的一重考验就是试岗。试岗作为提前介入村务治理的一种方 定能把村里的经济搞起来。”村支书楼新荣对这个新来的青年
式，是“一村一青年委员”培育计划的核心所在。让后备青年人 委员特别支持。
才担任网格长（书记）助理，认领民生实事项目，主动融入基层治 青年委员逐渐成为义乌一道亮丽的风景。在义乌“网红
理中去。吕英黔原本是廿三里街道一家校外辅导机构的创业青 直播村”江北下朱村，海归青年金鼎回村创办直播电商公司，
年，擅长少儿益智类兴趣培养。试岗锻炼期间，他牵头组建村篮 但遇到资金难题。青年委员金巧飞通过“两问大走访”获悉情
球队，开办魔方课程培训，成立亲子合唱团等，半年下来，提到吕 况后，主动对接福田社交电商团工委，帮助金鼎等36名创业青
英黔，村子里老百姓都赞不绝口。 年拿到上千万元贷款。“村‘两委’有了年轻人，我们回乡创业
怎么用？“有事找青年委员”已成乡村新风尚。上任几个 更有底气了，大家都是同龄人，平时做事有商有量，特顺畅。”
月，青年委员们正在为义乌乡村源源不断地注入能量。作为 谈及青年委员，金鼎称赞不已。目前，义乌市正在积极谋划青
世界超市，义乌的广大农村也成了电商培育和发展的沃土，苏 年委员发展中长期规划，着力做实“使用、管理、输送”文章，打
溪镇畈田村就是其中之一。该村青年委员楼超，长期从事淘 造好青年政治骨干培养的“蓄水池”。
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