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长兴县煤山镇新川村户主大会/潘志斌 摄



               负老百姓的信任。”庄跃飞说。                                  入,形成一片“上马即奔跑、上任就实干”的热烈氛围。
                  宁波市各地建立“事前有计划、事中有跟踪、事后有考                         天台县山里周村由金钟和横山两个自然村合并而成,
               评”的“销账式”管理机制,重点掌握村(社区)干部在疫情防                    过去由于村道泥泞、路面狭窄,严重制约了当地的香米运
               控、复工复产、防汛抗台等大考中的工作表现,通过正向和                      输,阻碍了村民致富的脚步。新班子成员上任后立即成立
               反向两大评价指数为每位村(社区)干部画像,动态考评优                      红色突击队,把两村道路硬化作为“开门一件事”,倒排时
               劣“两头情况”,切实把勇于担当、表现突出的优秀人员选进                     间、挂图作战,“上连天线”争取县乡两级 137 万元财政支
               来。                                              持,“下接地气”上门连夜“啃下”最后3户“硬骨头”并签订
                  绍兴市柯桥区齐贤街道羊山居,作为亚运会攀岩项目                      协议,仅仅一周就完成1.8千米道路硬化和446.1平方米道
               比赛场馆所在地,在居委会主任陈阿虎的带领下,仅用23                      路拓宽工程,比原计划整整提前16天。
               天就完成整村拆迁。陈阿虎也一次性高票当选羊山居党                            看到村道平整畅通,村民王兆金乐得合不拢嘴:“以后
               总支书记、居委会主任和村集体经济组织负责人。                          小村的香米也能装上大卡车销往外地,相信儿孙辈的生活
                  台州市全面开展现任村(社区)班子成员“履职鉴定”,                    肯定蒸蒸日上。”
               让干得好的干部“冒上来”。由乡镇党委牵头,对村(社区)                         舟山市定海区岑港街道册子岛片区三村(南岙村、册北
               班子和“两委”干部履职表现进行考核鉴定,重点掌握防台                      村、桃夭门村)的新班子上任后迅速进入“实干模式”,三村聚
               救灾、疫情防控、复工复产等急难险重任务中的政治担当                       焦合力、协同发展,依托册子岛片区丰富的水资源基础,构
               和现实表现,形成“一村一报告、一人一鉴定”。                          建了一条“水养企、企养民”的产业链。在保障村民生产生
                  丽水市在试点基础上,以事业为导向,168个乡镇(街                    活、明确双方利益与责任的前提下,唤醒“沉睡”资源,把册子
               道)1932个村同步推进“张榜招贤、揭榜挂帅”,通过“科学                   岛片区三个村内的水资源进行整体打包交给浙江交投矿业
               制榜、广泛张榜、比拼揭榜、跟踪督榜”方式,实现了“干中                     有限公司进行有偿使用,实现“借水生财”。2020年底,册子
               换、换中干”的浓厚干事氛围。                                  岛片区每个村集体经济收入达30万元以上。
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               上任“开考”                                              以事择人、人岗相适,是换届的题中之义,为的是让村
                  随着换届选举的结束,新一届党组织班子“走马上任”,                   (社区)在优秀干部推动下兴旺发达,让干部在推动村(社
               很快,浙江各地掀起“开门一件事”干事创业热潮,全身心投                     区)发展中健康成长。如今,“换中干”已成“常态干”。


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