Page 112 - 2021年浙江共产党员杂志6-7月合刊
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记者手记
实践之师最能解惑
学会与人民群众打交道，是基层干部
的“必修课”。如何拆掉“隔心墙”，打通“连
心桥”？很多年轻干部屡屡碰壁后不禁感
叹：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
的确，基层年轻干部群体中“三门”
李锡良（右）和汪华锋在讨论尚书干村本草园项目施工图/陈琦 摄
干部、“飞鸽牌”干部需要帮助；软弱后进
长，在美丽乡村建设中把住各个环节， 源源不断冒出来，为浙江事业发展培养 村、村级集体经济薄弱村、东西部扶贫协
让施工达到国家行业标准。闲暇时，汪 一茬接一茬的基层执政骨干。年轻干部 作和对口支援村，需要帮扶；明星村所在
华锋还会向导师介绍当下年轻人流行 普遍反映，导师帮带让他们找到了快速 的周边村需要帮忙。
的“直播”怎么玩。 进入角色的“捷径”，工作中能够较快挑 实践之师最能解惑，“导师帮带制”
徒弟从师傅处学习经验，师傅从徒 起大梁，成为骨干力量和业务能手。 应运而生。年轻人有精力有激情，导师
弟处更新知识。“导师帮带”工作既提升 随着浙江省村社换届工作结束，一 们有经验有方法。导师的点拨，可以让
了徒弟的本领，也丰富了师傅的储备。 大批奔涌的后浪走向工作岗位——干 年轻干部成长加速，不但更好更快地融
这一点俞复玲深有感触。“其实就 部队伍结构实现“四升一降”：致富带头 入工作环境，而且可以更好更快地实现
在几年前，我还不怎么会讲普通话。很 人、回引人才、全日制大学生、大专以上 价值。好传统薪火相传、好经验倾囊相
多内容用普通话不知道该怎么表达。” 学历比例比上届大幅提升，干部平均年 授、好作风常见常新。
于是她拜自己的徒弟王瑶为老师，终于 龄下降，有效实现换届人选高质量目 发端于基层，又作用于基层的“导师
攻克了普通话这个难关。 标。其中，乡村回引人才、全日制大学 帮带制”是一项重要的理念创新，有效激
师徒优势互补、相互“充电”的过程 生进村班子人数均超过 2 万。很多地 发了镇村干部干事创业的积极性主动
中，双方的斗志被点燃，基层的活力充 方已经开始新的师徒结对，“导师帮带 性，变上级“推着干”为农村党组织“想着
分迸发，转化成并肩奋斗的激情和力 制”的新一代践行者，如同雨后春笋，在 干、带着干、一起干”；是一项重要的实践
量。截至今年 2 月，浙江 517 名省市两 春天里汇聚成一股蓬勃力量。 创新，适应事业发展需要，帮带内涵不断
级兴村名师中，已有 33 人进入乡镇领 2021 年是中国共产党建党 100 周 深化、帮带领域持续拓展、帮带形式更加
导班子、17人考录为公务员、31人招聘 年，是“十四五”规划开局之年，也是浙江 丰富，彰显了导师帮带制的强大生命力；
为事业编制干部。 争创社会主义现代化先行省、高质量发 是一项重要的制度创新，“导师帮带制”
当然，导师帮带制最直接的效应，就 展建设共同富裕示范区的起步之年。前 深度融入基层党建制度体系，成为撬动
是让年轻干部少走弯路、加快成长，通过 浪携手后浪，并肩战斗，必将成为基层善 农村基层党建走在前列的制度支点。
一批带一批、一代传一代，逐步形成师带 战之师，在忠实践行“八八战略”、奋力打 “后浪”逐“前浪”，“大浪”奔涌，浙江
徒、徒成师的良性循环，让优秀年轻干部 造“重要窗口”中奋勇争先，勇立潮头。 大地书写奋斗华章。
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