Page 39 - 2021年反腐败导刊第五期
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基层观察
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                              黄岩:联合评估绘制巡察整改路线图


                                                   文 本刊记者 张东红 通讯员 黄晨

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              近日,台州市黄岩区委巡察办召集巡察整改评估会,对某乡党委巡察二次整改工作进行再评估。“对比第一次整改,评估中指出
           的村级工程管理混乱问题已基本整改到位,该乡还举一反三,开展面上自查自纠,完善了相关制度,建议给予合格评级。”经过讨论,
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           该乡经过两轮整改后,整改结果最终获得认可。
              通过联合评估为巡察整改把脉问诊,确保巡察整改“零折扣”是黄岩区为提高巡察整改质效开展的一项有益探索。近年来,黄
           岩区针对个别被巡察单位问题整改改点不改面、治标不治本等问题,创新建立权责一致、相互衔接、运行高效的“4+X”评估机制,通
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           过协同相关职能部门齐抓共管,以精准评估推动巡察问题整改落地见效。截至目前,该区共向被巡察单位反馈问题2590条,已整
           改2562条,整改完成率达到98.8%,挽回经济损失2400余万元。
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           量身定制“专业团队”
                                                               过四个等级。

              巡察整改把脉准不准,评估团队的专业性显得尤为重                           02
           要。据区委巡察办负责人介绍,为破解区委巡察办“单兵作                          多维评估 精准诊断
           战”短板,联合评估制度明确区纪委区监委、区委组织部、区委
           巡察办、区委巡察组等 4 家单位为评估组常设单位,同时抽调                           收到被巡察党组织整改情况报告后,区委巡察办第一时
           信访、财务、审计、工程建设、司法、社会保障等领域 28 名优秀                     间将评估资料报分送到本轮评估组成员手中。会前,评估组
           干部组成专业领域评估专家库。每轮评估前,巡察办会根据                          专家会与各巡察组对接,了解巡察反馈问题的症结所在。在
           实际情况量身定制专家团队。                                       仔细分析巡察整改报告后,评估专家根据评估需要,通过听取
             “不仅如此,我们会定期组织业务培训,通过学习规章制                         汇报、实地走访、个别谈话等方式,全方位了解被巡察单位的
           度,开展案例分析,不断提升评估专家的业务水平。”区委巡察                        巡察整改实际情况,列出质询清单。
           办相关负责人表示。                                              “陶某某退回的 7 万余元的工作补贴具体由哪几方面组
              同时,黄岩区还建立专家库动态“补血”机制,一旦出现需                       成?”评估会上,评估组专家率先对补贴清退金额不准确问题
           评估的整改问题超出评估专家业务范畴,区委巡察办协同区                          进行发问。
           委组织部立即对全区相关业务人才进行全息扫描,快速抽调                              原来在 2012 年区委组织部、区农办明确农村工作指导员
          “补血”,确保每轮评估都能以最专业的视角来保障评估质量。                         补贴由区统一发放后,该局下派农村工作指导员陶某某 2013
              每轮评估前,区委巡察工作领导小组采取“一评一授权”                        年至 2019 年 3 月仍以生活用品、房租、车费等名义领取补贴。
           方式,针对被巡察单位行业领域特点,抽选专家库中具有相关                         区委巡察指出问题后,该局迅速作出全额收回补贴款 7 万余
           专业领域知识的专家进行授权,联合4家常设单位共同组成评                         元,并对当事人进行警示约谈的处理。而在整改情况评估走
           估组,结合各部门业务范畴,从各自业务角度对整改措施的时                         访中,评估专家发现陶某某退回的贴补金额明显几倍高于其
           效性、合理性、合规性以及可行性开展评估。并按照根据评估                         违规领取的补贴,并不合理。


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