Page 59 - 健全基层权力监督的奉化实践
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奉化·医院
奉化区卫生健康局
打造清廉医院“三廉防线”
文 本刊记者 陶东烨
“一类切口抗菌药物使用疗程超过48小时，开放性伤口用药过度易产生耐药性......”日前，宁波市奉化区中医医院医
共体院长裘邯军和纪委书记李玉龙在对外科开展日常查房过程中，抽调若干病例现场进行“辛辣”点评，要求相关业务科
室按规范合理用药，限期整改反馈。
这是奉化区卫健局全面实施党委领导下的院长负责制，加快推进清廉医院建设的缩影。为强化对基层医院的权力
制约和监督，近年来，该区卫健局着力打造“压责促廉、制度固廉、网格护廉”的清廉医院“三廉防线”，营造风清气正的行
医氛围，取得明显成效。
配齐专职书记
压责促廉
清廉医院建设，该区卫健局自 2019 年以来，在该局
下辖3家医共体全部配备了专职纪委书记。新岗位新要
求，对于专职纪委书记来说面临许多新挑战。
“专职纪委书记大多为医务人员出身，纪检监察业务
不够精通，学习途径较为局限。”奉化区卫健局有关负责
人向记者坦言专职纪委书记刚上任的困境。如何居其位
宁波市奉化区人民医院医共体医务人
员签署廉洁行医承诺书。（陆伟 摄） 而专其事，压实医共体纪检监督的“领头羊”责任？
2019年以来，奉化区纪委区监委探索实施医共体纪
委书记由局党委和派驻第四纪检监察组的双重领导体
制，着力强化派驻纪检监察组的业务领导作用，切实消除
同级监督的“真空地带”。为提高医共体纪委书记履职能
力，该区专门出台《医共体纪委履职细则》，明确医共体纪
委书记有责任督促医共体党委及其下属支部根据实际，
明确和细化“三重一大”事项具体内容、决策和监督机制，
进一步明确涉及业务领域的重大事项、重大项目、大额资
金的边界，并通过参加或者列席会议，提出监督意见。同
时，加强对“三重一大”决策事项落实情况的监督检查，涉
及监督过程中的重要紧急事项，即时向派驻第四纪检监
宁波市奉化区人民医院医共体纪委书记赴医院
开展实地监督，了解药剂采购情况。（陆伟 摄） 察组报告。
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