Page 68 - 2021年浙江共产党员杂志第三期

医院高质量发展的“红色动力”

朱真伟

加强党对公立医院的领导，以高质量服务党建品牌打造推进浙江省医学高峰建设，中国科学院大学附属肿瘤医院（浙江省
肿瘤医院）党委努力探索公立医院的党建工作，在彰显党组织的凝聚力、号召力、战斗力和组织力，提升服务能力和组织形象，增
强公立医院的浙江医疗的“窗口”形象发挥了积极作用。
在强化机制建设上凝心聚力，把好方向，充分发挥党建引领功能。中国科学院大学附属肿瘤医院（浙江省肿瘤医院）党委积
极落实党委领导下的院长负责制，在省内公立医院最早实施《党委会议事规则》《院长办公会议事规则》等制度，发挥党委“把方
向、管大局、做决策、促改革、保落实”的五项职能，在每一个科室设立党组织，把原先23个在职党支部扩展成42个，落实党支部
参与科室重大事项管理制度，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。如2020年初新冠肺炎疫情暴发，本着强烈的政治意识，党委书
记率先在省级医院挂帅成立防控领导小组，防控工作以支部为单位，抓好“入院关”，把稳“院感关”，全面实现“全员防”“全程防”
“全院防”，党员积极投入各类志愿者服务。党建工作在重大事件中强化对全院职工的思想引领和实际工作结合，较好地发挥了
党员的先锋模范作用。
在立足办院理念上固根铸魂，管好大局，强化宗旨意识和职业精神。院党委牢牢树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到
“两个维护”，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，凝练出“两为一担当”办院理念：即“为
患者服务好、为员工服务好，担当起公立医院的责任”，得到全院职工的广泛认同。围绕办院理念运用新形式，抓好医院文化建
设，把职业精神的落实作为党建工作重要内容，开展党支部书记述职，增强使命感和责任感。
在中心工作上做好决策，深化改革，落实强院兴院政策保障。院党委紧紧围绕医院中心工作、重点工作，牵头组建了国家癌
症区域医疗中心建设专班、人才引育专班、重离子建设专班等五个专班。院领导分头挂帅，将党的政治优势、组织优势转化为医
院重大项目推进优势和发展优势，把握补短板促提升的“驱动力”，实现党建与项目建设同频共振。国家癌症区域医疗中心建设
顺利通过专家评审，为打造浙江省的医学高峰第一峰开了好头。人才引育上突破固有思维，相继出台《人才引进和培育实施办
法》《关于加强院党委委员联系高知识群体的实施意见》《关于党委委员联系点的通知》等制度文件，特殊人才引实施“一人一
策”，使引育用才的磁场效应得到发挥。
在清廉医院建设上持之以恒，正风肃纪，营造风清气正的政治生态。我院作为省纪委省监委首家清廉医院建设宣传单位，
院党委十分重视党风廉政工作，支持院纪委落实《关于全面加强政治监督的意见》，持之以恒正风肃纪，树立底线思维，促进医院
发展质效双提升。通过深化主体责任落实、强化日常执纪监督、创新监督机制运用、召开清廉医院建设专题会议，营造院风清
朗、医风清新的行业新生态。

在支部建设上加强公益参与，宣传赋能，提升党建品牌影响力。院党委十分注重组织建设这个“定海针”，把党支部建设成
为坚守正确政治方向、汇聚干事创业合力的坚强战斗堡垒。在抓实党员教育，做好党员发展基础上，利用专业优势，号召各支部
积极开展各种公益活动，赋能党建品牌建设，大大提升了医院的党建品牌影响力，收到了较好的社会效果。如组成了由院党委
副书记挂帅的党员扶贫工作组，推进斋郎村的结对帮扶和庆元县的健康扶贫拓展工作，成效显著，在全省扶贫工作会议上作经
验交流。
（作者单位：中国科学院大学附属肿瘤医院（浙江省肿瘤医院））

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2021.3.3