Page 60 - 2021年反腐败导刊第五期

衢州：“合”字破题 释放基层治理新动能

文 衢州市纪委市监委 沈然

村社组织换届后，村主职干部实行“一肩挑”、任期“三 纪检监察干部提任、评优等优先机制，激励干部更主动投入
改五”。如何顺应基层治理体系的重大变革，对村级组织权 监督工作，确保心往一处想、劲往一处使，让基层监督在思
力运行予以高效监督，推动纪检监察工作更好融入基层治 想上合心。
理？衢州市纪委市监委以“合”破题基层监督，创新推出“抓 据统计，今年以来，全市各村级监察工作联络站共报送
人促事、一体联动、口形闭环”的“合”字型基层监督体系，着 问题信息658条，其中转问题线索13件，充分发挥了联络站
力破解新形势新变化新要求下基层监督有形覆盖向有效覆 人熟、地熟、情况熟的“近距离监督”优势，有效延伸基层监
盖转变的难题，推动监督合心、合拍、合力，以高质量基层监 督探头。
督效能为乡村振兴赋能。

抓人促事凝合心
“门前的污水管道不再闹心了，刺鼻的气味也没有了，
心情舒畅多了。”夏日临近，龙游县龙洲街道后田铺村村民
老徐习惯坐在自家院子里纳凉，二十多天前，老徐曾被周边
污水管道泄漏的事情困扰不已。了解情况后的村监察工作
联络站站长詹红菊立即督促相关负责人维修整改，并对相
关村干部对待群众反映问题慢作为问题进行约谈。
“以前担心自己说话分量不够、腰杆不硬，现在我的工
作干劲和监督底气十足，村里也都很自觉配合我的工作。”
监督底气的变化得益于詹红菊的“双重身份”。詹红菊被聘
任为村监察工作联络站站长后，凭借敢于较真碰硬的工作
作风，上任不到三个月就被提名为龙洲街道纪工委委员。 龙游县工程领域专家在罗家乡荷村村就如何
把握村级工程监督重点进行现场指导。
试行优秀村监察工作联络站站长兼任乡镇（街道）纪
（工）委委员，是龙游县纪委县监委推动“合”字型基层监督
体系落地生根的举措之一，“双重身份”推动村级监察工作 一体联动促合拍
联络站“能管事”“敢管事”“管好事”。
最近，江山市张村乡纪委在核查该乡太阳山村原党支
去年，衢州市实现所有行政村（社）监察工作联络站全
部书记黄某某等人涉嫌侵占集体生态公益林的问题线索
覆盖，共聘任联络站站长1593人、联络员3217人。
时，因该乡林业站无法提供相关证明材料，乡纪委立即联系
“我们紧紧抓住‘人’这个关键因素，通过完善责任落
江山市林业局生态公益林管理中心，开具协查函顺利调取
实、培训教育、管理考核、激励保障等机制，凝聚思想共识，
相关资料，查清查实相关问题。
增强监督意识。”衢州市纪委市监委党风政风监督室主任严
为使基层监督合拍行动见效，江山市纪委市监委探索
庆军介绍。
推行联动协查机制，横向建立纪检监察机构与职能部门协
为使乡镇、村社两级监督“前哨”放开手脚大胆监督，市
作配合机制，纵向健全片区协作、会商会办工作机制。
纪委市监委明确四项保障机制，强化履职担当；制定实务培
“联动协查机制有效整合部门与乡镇的监督力量，破解
训、挂职锻炼、以干代训等机制，提升履职能力；制定优化履
乡镇纪委办理复杂案件‘单打独斗’的难题。”张村乡纪委书
职评价办法，加强管理考核；完善成绩突出、表现优异基层
记姜峰说。
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