Page 70 - 健全基层权力监督的奉化实践

奉化·企业

城投集团

三字秘诀打造“清廉工地”

文 本刊记者 蔡琳

“2020 年城投集团共实施各类项
目 47 个，全部按计划有序推进，未出现
一件安全生产和违纪违法问题……”过
去一年，宁波市奉化区城投集团纪委书
记周静畅早已记不清跑了多少次大大
小小的项目工地了，人员是否到岗、安
全生产是否到位、施工监理流程是否合
规，都是他要时时关注的事项。
2020 年以来，奉化区城投集团倾
力推进“清廉国企”建设，建立工作专
班，制定实施方案，坚持三字秘诀，将重
点垂直延伸到项目建设工地，进而实现
“清廉国企”建设“面”上覆盖，“线”上推
进，“点”上落地。
宁波市奉化区城投集团纪委对重点项目进行专项监督检查。（陆伟 摄）

“廉”字为先， 项目全过程监督、全领域倡廉的廉政建设模式。“要加强
打造清廉建设“前沿阵地” 对项目工程质量和安全文明施工的把控，做好廉政风险
防范。”过去一年中，奉化区城投集团党政班子成员先后
多次率公司纪检监察室人员到项目实地开展廉洁教育，
建筑行业向来是易发腐败的高危领域，而项目工地
并对几个重点项目如西河小区、S2地块、人才公寓、仁湖
又是建设窗口的前沿阵地，如何把项目工地打造成清廉
锦庭及中医院迁建工程等项目工地进行了专项的监督
建设的“前沿阵地”，是奉化区城投集团工作的重点。
检查，对公司项目主管及施工、监理单位相关人员进行
“我们将‘清廉国企’建设的关口前沿，以抓‘清廉工
廉政风险防范的法规宣讲，并在施工现场发放张贴数十
地’为切入点，全面营造廉政文化氛围。”周静畅介绍。
份宣传资料。
在奉化区城投集团承建的各处建筑工地，今年以来最直
“开工必开廉政课，提前打好预防针，将廉洁理念植
观的变化就是多了很多廉政宣传标语和宣传画，“之前
入各项工程关键管理人员的心脑，让廉洁清风吹入工
从来没有意识到在工地进行清廉教育的必要性，而看到
地。”周静畅介绍，每个项目开工后，施工参建各方责任
这些内容后，也直观地感受到了清廉的重要性。”项目参
人都必须要接受一次廉洁从业的提醒谈话。同时，为从
建者在抬头驻足间都能感受到清廉文化的熏陶，也为
严约束集团内部员工，所有人员一律签订就业廉洁承诺
“清廉工地”建设营造了浓厚的文化氛围。
书，党员干部签订践行“四德”承诺书，进而提升廉洁自
除了营造浓厚的清廉氛围，城投集团还探索形成了
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